정기 기자 회견
정규 기자 회의
2010 년 4 월 정기 기자 회견, Mita 대통령의 메시지
2010 년 4 월 28 일
툰코 바로 가기 Electric Power Co, Ltd
나에게서
- 비즈니스 실행 시스템의 인적 자원
에 대해 이야기하겠습니다
비즈니스 실행 시스템의 인적 자원
- 귀하가 발표 한 바와 같이, 우리 회사는 비즈니스 환경의 빠른 변화에 유연하고 반응 적으로 대응할 수있는 더 강력한 기업 그룹을 만들기 위해 최상위 위치를 교체하기로 결정했습니다
- 변화에 대한 응답은 쉽지 않지만 개인적으로 회사가 성장할 수있는 기회로보고 있습니다
- 나는 변화의 시대에 대한 긍정적 인 태도를 취하고 실패에 대한 두려움없이 계속 도전하는 것이 성장의 큰 힘이 될 것이라고 확신합니다
- 나는 "현장 기능"을 개선하는 데 집중하고 있으며 항상 장기적인 비전을 보장하면서 개혁과 개선을 위해 노력해 왔습니다
- 우리는 미래에 미즈노 대통령의 리더십 하에서 개혁을 더욱 속도를 높이고 다양한 문제에 적극적으로 대담하게 대응할 수있는 임원 시스템을 만들어야한다고 믿는다
- 이 요점을 바탕으로, 우리는이 인력 변경에서 다음과 같은 세 가지 점을 기록했습니다
- 첫 번째는 빠른 변화의 시대에 계속 도전하는 강력한 조직을 만드는 것입니다
- 회사의 가장 중요한 관리 자원은 인적 자원입니다
- 강력한 회사를 건설하는 열쇠는 비즈니스 운영의 "현장"을 담당하는 각 직원의 능력과 자질을 극대화 할 수 있는지 여부라고 생각합니다
- 우리는 직원의 동기 부여를 높이고 어려움에 직면하도록 동기를 부여하는 것이 조직의 힘의 원천이 될 것이며, 부서 위에있는 역할은 매우 큽니다
- 이 관점에서, 본사, 감독자 및 부서장은 각 분야의 실용성에 정통하고 리더십, 전략 및 실행을 결합 할 수있는 인원이 배정됩니다
- 두 번째는 관리 문제를 다루는 것입니다
- 우수한 에너지 서비스 (주로 전기)를 제공하는 것은 "안정성"및 "저렴한"것이 유틸리티 회사로서 우리의 변하지 않는 임무입니다
- 특히, 안정적인 에너지 공급과 지구 환경 보존을 달성하는 것이 가장 중요한 문제이며,이를 실현하기 위해서는 최고의 우선 순위로 원자력 발전을 촉진하여 안전을 보장해야합니다
- 우선, 우리는 기존 발전소의 활용률을 높이고 지역 주민들에 대한 이해와 함께 Hamaoka 교체 계획을 꾸준히 진행해야하며, 새로운 원자력 발전소 개발에 대한 모든 노력을 기울여야합니다
- 이를 바탕으로 발전 본부장은 원자력의 부사장이 될 것이며, 우리는 전적으로 통제 할 것입니다
- 부사장은 또한 환경 및 위치 본부 담당 이사를 계속 담당 할 것입니다
- 또한 국제 자원 경쟁이 강화됨에 따라 연료 조달의 안정성, 유연성 및 경제성이 점점 더 중요 해지고 있으므로 연료 부서를 전무 이사로 관리 할 것입니다
- 세 번째는 빠른 경영진과 젊은 선수 선택입니다
- 지구 환경 문제 및 에너지 간의 경쟁과 같은 압박 문제에 신속하게 대응하기 위해, 15 명의 이사 중 Mizuno 대통령을 포함한 11 명의 이사 중 비즈니스 실행에 대한 책임이 있으며, 우리는 그 어느 때보 다 빠른 경영진을 달성 할 것을 목표로 할 것입니다
- 작년부터 계속해서, 우리는 부서장에게 이동성을 가진 젊은이들을 모집 할 것입니다
- 임원, 임원 및 카운슬러를 담당하는 특정 업무는 "임원 직원 등"보도 자료를 참조하십시오
- 이체의 크기는 작년보다 작지만, 이것이 우리 회사가 지속 가능하게 성장할 수있는 가장 최적의 형성이 될 것이라고 생각하며, 새로운 대통령이 그들의 힘을 완전히 보여줄 수 있기를 바랍니다
그게 전부입니다
보도 자료
위