이것은 올해의 첫 번째 정기 기자 회견입니다. 올해 지속적인 지원에 감사드립니다.

오늘, 나에게서

• 2009 년 3 분기 재무 결과
• 2011 년 정기 채용 계획 및 2010 채용 계획에 관한

위의 두 지점에 대해 이야기하고 싶습니다.

2009 년 3 분기 재무 결과

(3 분기 재무 결과 요약)

• 첫째, 2009 년 3 분기의 재무 결과에 대해 이야기하고 싶습니다.
  문서 1 : "2009 년 3 분기 재무 결과와 관련하여"
• 판매, 전기 사업의 판매와 관련하여 판매 된 전기 금액의 감소로 인해 전력 요금이 감소하고 다른 비즈니스의 판매도 감소했습니다.
• 반면에, 전기 판매 감소 및 원자력 발전 감소와 같은 전기 사업에서 운영 이익이 악화되고 있지만 연료 가격의 감소로 인해 이익은 증가했습니다.
• 결과적으로 통합 및 개별 재무 결과는 "매출 감소와 이익 증가"를 보여주었습니다.

(2009 년 소득 및 지출 예측)

• 다음으로, 나는 연간 전망에 대해 이야기하고 싶습니다.
• 판매 된 에너지의 양과 마찬가지로 지난번에 예측 한 것처럼 금액이 1235 억 kWh가 될 것으로 추정됩니다.
• 또한, 최근 추세에 비추어 Hamaoka 원자력 발전소 5의 정학 기간이 연장되어 원자력 발권 율이 감소했지만, 지난 시간에 발표 된 수입 예측은 환율이 강한 YEN으로 검토됨에 따라 변경되지 않았습니다.
• 결과적으로, 우리는 통합 및 개별 재무 제표 모두에서 "매출과 이익의 감소"를 기대합니다.
• 우리는 회사를 둘러싼 환경이 어려운 상황에 처해있을 것이라고 생각합니다.
• 우리 회사와 마찬가지로 우리는 계속 비용을 줄이고 동시에 비즈니스를보다 효율적으로 운영하기 위해 노력할 것입니다.
  이를 위해, 우리는 "품질을 유지하면서 수행 해야하는 것들"과 "현재까지 생각과 방법을 갖는 방식을 근본적으로 변화시켜야하는 것들"을 식별하고 비즈니스 운영을 개선하고 생산성을 향상시키기 위해 노력할 것입니다.
• 나 자신은 내부 토론에 계속 뛰어 들고 비즈니스 효율성을 향상시키기위한 노력을 자극하는 데 도움을주고 싶습니다.

채용 계획 관련

• 다음으로, 나는 "채용 계획"에 대해 이야기하고 싶습니다.
  문서 2 : "2011 년 정기 채용 계획 및 2010 채용 계획에 관한"
• 안정적인 전기 공급을 달성하려면
  ・ 장기 전망을 기반으로 계획된 방식으로 장비를 건설
  ・ 장비를 건강하게 유지하고 독창성을 사용하여 더욱 향상시킵니다
  가장 중요합니다.
• 이렇게하려면, 수년에 걸쳐 수년에 걸쳐 세련된 기술과 기술을 수행하고 더욱 개선하기 위해 인적 자원을 계속 배양하는 것이 중요합니다.
• 동시에 사회적, 경제적 변화가 점점 더 자극적이되면서 변화를 기회로보고 풍부한 창의성과 높은 야망으로 미래를 개척 할 수있는 재능있는 사람들을 갖는 것이 필수적입니다.
• 따라서 미래에 대한 책임이있는 젊고 재능있는 직원을 계속 인수하기 위해 2011 년에는 540 명을 정기적으로 모집하기로 결정했습니다.
  채용 계획의 수는 전년도 계획과 동일합니다.
• 또한, 우리 회사는 항상 고급, 전문 지식과 통찰력과 사용할 준비가 된 인재를 고용하고 있습니다.
  2010 회계 연도에, 우리는 전년도와 같이 판매, 연료 및 국제 비즈니스를 포함하여 때때로 약 10 명을 계속 모집 할 것입니다.
• 비즈니스의 경우 사람들은 비즈니스 활동 지원의 주류이며 중요한 관리 리소스입니다.
  따라서 우리는 인적 자원 개발에 특히 중점을 둡니다.
• 새로 합류 한 젊은이들에게는 우리의 기술, 기술 및 실제 지식뿐만 아니라 공익을 담당하는 전기 사업을 통해 툰코 2 지역과 사람들의 삶의 발전을 지원하기 위해 "야망"을 확고하게 물려 받고 싶습니다.

그게 전부입니다.

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