정기 기자 회견
정규 기자 회의
2022 년 1 월에 대한 정기 기자 회견 Hayashi 대통령의 메시지
2022 년 1 월 28 일
툰코 주소 Electric Power Co, Ltd
- 오늘, 나에게서
- 조직 개혁
- 사무실 직원
조직 개혁
- 먼저 조직 개혁에 대해 이야기하고 싶습니다
- 이 그룹은 작년 11 월에 "Management Vision 20"을 공식화했으며 2018 년 관리 비전에서 설정 한 행동과 이익 수준이 2050 년에 목표로 삼아야 할 사회적 그림을 기반으로 달성되도록 "2030 년까지 실현해야 할 사항"을 명확히했습니다
- 올해는 비전의 시작을 나타내는 해이며, 우리는 그것을 꾸준히 형태로 바꾸고 싶습니다
- 이를 달성하기위한 특정 조치로서, 우리는 먼저 조직 구조를 검토하고 올해 4 월 1 일에 조직 개혁을 구현하기로 결정 했으므로 세부 사항을 논의하고 싶습니다
- 이 조직 개혁에서 새로운 부서는 "비즈니스 영역을 확장"하기 위해 설립되었으며, "DX 전략 홍보"는 우리의 비전을 실현하기위한 중요한 이니셔티브이며, 그들을 지원하는 "관리 재단을 강화"합니다
- 먼저, 우리는 글로벌 비즈니스 본부와 지역 인프라 비즈니스 프로모션 사무소에 대해 이야기 할 것입니다
- 이 그룹은 2030 년에 통합 운영 이익을 2,500 억 엔으로 늘리고 해외 사업과 같은 성장 영역의 비율을 높이고 새로운 가치를 제공하며 국내 에너지 사업의 비율을 1 : 4에서 1 : 1로 변경하는 것을 목표로합니다
- 이러한 성장 전략이 실현되도록하기 위해, 우리는 글로벌 비즈니스 본부를 설립했으며 책임과 권위를 명확하게 정의하고 비즈니스를 적극적으로 개발하고 기술을 결합하여 일본에서 우리가 재배 한 강점과 수익 기반을 강화할 수있는 유연한 비즈니스 실행 시스템을 보유하고 있습니다
- 일본에서, 우리는 작년 12 월에 발표 된 자원 재활용 프로젝트뿐만 아니라 물 및 교통 사업을 홍보하기위한 독립 조직으로 지역 인프라 비즈니스 프로모션 사무소를 시작했으며, 지역 문제를 해결하는 데 도움이되는 새로운 솔루션을 신속하게 제공하고, 재활용 사회의 실현에 기여할 수 있기를 희망합니다
- 다음으로 "DX 전략 프로모션 사무소"에 대해 이야기하고 싶습니다
- "DX 전략 프로모션 사무소"는 현재 DX 전략을 담당하는 경영 전략 본부 및 현재 디지털화 프로모션을 담당하고 그룹의 DX 전략을 공식화 및 구현하는 관리 서비스 본부의 기능을 현재 관리 전략 본부에서 일부 기능을 통합하기 위해 설립 될 것입니다
- 그룹은 "DX 전략 프로모션 사무소"를 보유한 그룹은 비즈니스 모델을 고객 기반의 관점에서 전환하여 지역 사회 및 고객의 다양한 요구를 충족시키는 새로운 가치를 제공하고 디지털 기술을 사용하여 효율성과 운영의 정교함을 향상시킬 것입니다
- 또한, 우리는 또한 비전을 실현하는 데 필수적인 관리 재단을 강화하기 위해 노력할 것입니다
- 우리 그룹의 성장과 변화의 근원은 인적 자원이며, 비전을 실현하기 위해 인적 자원 전략을 강화하는 데 집중하고 싶습니다
- 이러한 이유로, 우리는 인적 자원 전략 사무소를 CEO 직접 조직으로 설립하여 인적 자원 전략과 시스템 설계를 통합 된 방식으로 실현할 수 있도록 할 것입니다
- 우리는 기업 가치 자체 인 인적 자원의 다각화, 정교하며 적성 할당을위한 전략을 강화할 것이며, 우리 그룹의 모든 인적 자원이 더욱 활성화 될 수있는 환경과 시스템을 만들기 위해 노력할 것입니다
- 또한 Kaizen 프로모션 사무소는 Toyota Production System 하에서 그룹 전체에 Kaizen 활동을 추가로 가속화하고 설립하기 위해 설립 될 예정입니다
- 이것은 각 조직과 직원의 업무 품질을 대담하게 변화시키고 미래에 경쟁 할 수있는 유연하고 근육질의 기업 구조로 전환하는 것을 목표로합니다
- 툰코 주소 Electric Power Mirais도 재구성됩니다
- Chubu Electric Power Mirais는 탈탄화 노력을위한 전용 조직으로 "탄소 중립 촉진 본부"를 설립 할 것입니다
- "2030 년경 320 만 kW 이상"재생 에너지 확장에 대한 비전은 매우 어려운 일이며,이를 달성하기 위해서는 고객 및 비즈니스 파트너와의 협업을 더욱 강화하는 것이 필수적입니다
- 탄소 중립 촉진 본부는 Chubu Electric Power Mirais의 원동력이 될 것이며, 에너지 절약, 에너지 생성 및 에너지 에너지를 포함하여 우리의 3 가지 노력을 꾸준히 발전시켜 사회 및 고객과 협력하여 전기 화 및 탈수대 화를 프로모션 할 것입니다
참조
사무실 직원
- 다음, 임원에 대해 이야기하고 싶습니다
방금 새로운 조직 하에서 관리 비전 20을 실현하려는 노력을 더욱 가속화하기 위해 오늘 새로운 경영 시스템을 도입하기로 결정했습니다
(4 월 1 일 현재 공식 인원)
- 우선 툰코 주소 Electric Power Company의 4 월 1 일자 임원 관리 관리가 있습니다
- 저는 현재 상무 이사 인 Ito Kutoku 부사장으로 임명 될 것입니다 ITO는 새로 설립 된 인사 전략 사무소를 담당 할 예정이며, 경영 전략 본부의 책임자로서 지역 인프라 비즈니스 프로모션 사무소와 DX 전략 프로모션 사무소를 담당하여 회사의 초점을 이끌 것입니다
- 또한, 두 사람이 새로운 임원으로 임명 될 것이며 본부장이 될 것입니다 새로운 조직의 글로벌 비즈니스 본부는 해외 사업에 대한 광범위한 경험을 가진 사토 유키 (Sato Yuki)가 이끌게 될 것이며, 비즈니스 제작 본부는 새로운 비즈니스 및 연구 및 개발에 대한 광범위한 경험을 보유한 Noda Hidetomo가 이끌게 될 것입니다
- 다음, 툰코 주소 Electric Power Grid의 이사의 이전 및 경영 구조
- Ichikawa Yayoiji의 대표 이사 겸 CEO는 은퇴했으며 현재 이사 겸 부사장 인 Shimizu Ryuichi가 인수 할 것입니다 Shimizu는 현장 운영에 정통하며 강력한 리더십을 가진 직원을 이끌 수있는 사람입니다
- 마지막으로 툰코 주소 Electric Power Mirais의 경영 구조입니다
- 이번에는 툰코 주소 Electric Power, 툰코 주소 Electric Power Grid 및 툰코 주소 Electric Power Mirais의 최초의 여성 임원으로서 정보 시스템, 판매 및 기술 개발에 대한 광범위한 경험을 보유한 Ishikawa Tamiko를 홍보하고 있습니다
- 그게 전부 임원 문제입니다
(요약)
- Mizutani 부사장이 이전에 설명한 바와 같이,이 회계 연도의 그룹의 소득 및 지출은 전 세계 연료 가격의 상승과 연료 비용 조정 시스템으로 인한 연료 비용 조정 시스템으로 인한 지연 손실의 증가와 함께 심각한 상황에 처해 있습니다
- 이 상황을 극복하기 위해 전체 그룹은 신속하게 지출을 선택할 것이며, 각 비즈니스가 자체 시장에 직면하고 이익을 극대화하고 소득과 지출을 신속하게 개선 할 수 있도록 모든 조치를 취할 것입니다
- 또한, 에너지 사업을 둘러싼 환경은 역사적 전환점에 도달하고 있으며, 사회 구조와 생활 양식의 주요 변화뿐만 아니라 2050 년에 탄소 중립을 달성하는 정책을 가속화하고 있습니다
- 나는 비즈니스 환경에서 이러한 변화의 물결을 극복하기 위해 열심히 노력할 것이며, 우리 그룹이 오늘날 우리가 논의한 바와 같이, 우리 그룹이 더 많은 성장을 달성하고 지역의 지속 가능한 개발에 기여하도록 보장하고, 우리는 우리의 잠재력을 최대한 발휘하기 위해 열심히 노력할 것입니다
그게 전부입니다
참조
위