2014 "100 다양성 관리 툰코 3 (경제, 무역 산업 상)에 관한

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우리는 3 월 18 일에 우리 툰코 3가 경제 무역 및 산업부 장관이 수여 한 "100 다양성 관리 툰코 3"를 수상했다는 것을 알려 드리고자합니다

비즈니스 환경이 주요 변화를 겪고 있기 때문에, 우리 회사는 "각 직원이 자신의 능력을 더욱 입증하고 경쟁력을 높이는 것이 중요하다"는 관리 정책에 따라 다양성을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다 첫 번째 단계 인 2007 년에 우리는 "여성 참여"에 중점을 둔 "여성 참여 홍보 사무소"를 주요 문제로 설립했으며, 2013 년에는 조직을 "다양한 인적 자원 참여 지원 사무소"로 개발하고 확장하여 여성, 노인 및 장애가있는 사람들을 포함한 다양한 인적 자원의 업적을 지원했습니다

우리는이 상이 "2020 년까지 여성 역할을 가진 직원의 수는 2014 년 여성 역할을 가진 직원의 수보다 두 배가 될 것"이며, 심각한 신체적 장애, 지적 장애를 가진 사람들을 위해 고용을 확대하려는 노력을 위해 특별한 분위기를 확립하기위한 노력을 위해서는 여성 역할을 가진 직원의 수가 두 배가 될 것입니다 Ltd, 그리고 정부 및 기타 회사와 협력하여 Chubu 지역의 다양성 홍보에 대한 광범위한 기여

이것은 "100 다양성 관리 툰코 3"상을 수상한 최초의 전력 툰코 3입니다

우리는 성별, 연령 또는 장애의 유무에 관계없이 다양한 인적 자원이 그들의 능력을 더 활용할 수 있도록 다양성 관리에 계속 노력할 것입니다

[참조]
100 다양성 관리 툰코 3 "는 2012 년 경제 무역 및 산업부가 다양성 관리를 통해 기업 가치를 향상시킨 툰코 3를 인정하기 위해 시작된 프로젝트입니다 작년 기준으로 전국 89 개 툰코 3와 52 개 툰코 3가 올해 선정되었습니다

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