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안정적인 전기 공급에 기여하는 기술 능력을 유지하고 상속하기 위해 고객의 기대를 충족시키는 서비스를 제공하기 위해서는 안정적인 인적 자원을 확보해야하며 매년 최대 500 명을 고용하는 정책이 있습니다

그러나 우리 회사를 둘러싼 비즈니스 환경은 매우 심각하기 때문에 비즈니스 효율성을 최대한 활용하는 효과를 최대한 활용 한 후에는 필요한 고용 수를 신중하게 조사했으며 2015 년 정기 고용 계획의 수는 전년 대략 400 이하가 될 것입니다

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