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일상 생활과 산업에 필수적 인 안정적인 전기 공급에 기여하는 기술 능력을 유지하고 상속하기 위해 고객의 기대를 충족시키는 서비스를 제공하기 위해서는 변화의 능력으로 안정적인 인원을 확보해야하며, 매년 500 명의 사람들을 모집해야합니다.

그러나, 우리 회사를 둘러싼 비즈니스 환경은 매우 심각한 상황에 처해 있으며, 하마오카 원자력 발전소의 정지로 인한 대체 열전 발전의 연료 비용이 증가함에 따라 매우 심각한 상황에 처해 있습니다.

이러한 이유로, 필요한 고용 수를 철저히 조사한 후, 우리는 2014 년에서 450 년까지 정기적 인 채용 계획을 세웠습니다.

1 2014의 정기 고용 계획 수 : 450

[참조]

2014 년 정기 고용에 대한 정보는 다음 URL을 방문하십시오.
채용 툰코 사이트 | Chubu 전력

또한 각 그룹 회사의 채용 정보는 다음 URL에서 연결됩니다.
https : //saiyo.chuden.jp/

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