우리는 새로운 관리 계획을 수집 한 2011 회계 연도의 "어떤 관리 목표"를 공식화했음을 알려 드리고자합니다.

우리는 동부 일본 지진의 영향을받는 지역의 회복 및 재건에 대한 지원을 우선시하고 원자력 발전의 안전을 보장 할 것이며, 2030 년에 목표로 공식화 한 "관리 비전 2030"을 실현하기위한 노력을 꾸준히 발전시킬 것입니다.

우리가 방금 공식화 한 "관리의 목표"는 중기 측정을 편집했으며, 이는 "Management Vision 2030"에 제시된 "4 개의 임무"를 실현하는 첫 단계입니다.

[4 개의 임무 및 중기 정책의 방향]

1 저탄소, 고품질 에너지, 저렴하고 안정적인 전달

• 원자력 발전에 대한 노력은 안전을 최우선으로 만듭니다
• 재생 에너지 홍보
• 우리는 열전 발전소 및 유통 시설에 대한 지진 저항 개선 작업을 꾸준히 진행하고 연료 공급원 및 조달 방법을 다양 화하고 가스 파이프 라인을 배치하는 연료 관련 인프라를 개발할 것입니다.
• 비즈니스 운영을위한 안전하고 안정적인 전원 공급 시스템 구축 및 비상시 위기 관리 시스템 강화

2 "No.1 Energy Service Corporate Group"의 실현

• 가정용으로, 우리는 전기 전기를 제안하는 등 전기에 고유 한 서비스를 제공합니다. 주로 에너지 절약입니다.
• 비즈니스 사용, 에너지 절약 및 CO 감소의 경우₂우리는 전기 및 가스의 최적 조합, 효율적인 운영 방법을 포함한 포괄적 인 에너지 솔루션 서비스를 제공하여 비용 절감과 같은 고객 문제를 해결합니다

3 공격적인 해외 확장을 통한 수익 증가

• 열전 발전, 재생 가능 에너지 생성, 컨설팅 등과 같은 해외 에너지 사업의 정적 개발
• 해외 에너지 비즈니스를 통한 기술 기능과 브랜드 기능을 개선하여 국내 에너지 서비스를 더욱 강화하여 경영 기반을 강화합니다

4 성장을 실현하는 비즈니스 재단 설립

• 규정 준수 관리 엄격하게
• 훌륭한 기업 시민으로서의 사회적 책임 (CSR) 완전한 사회적 책임

그룹은 안전하고 안정적으로 안전하고 꾸준히 삶에 필수적인 에너지를 제공하기 위해 공익 사명을 충족시킬 것입니다.

첨부

• 2011 "관리 목표"개요 [PDF : 178 KB]

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