| 관리 메시지의 보급 |
- 사장 겸 최고 규정 준수 책임자 (CCO)는 모든 직원에게 메시지를 보냈습니다* 준수와 관련하여
- CCO는 모든 임원과 직원에게 메시지를 보냈습니다
|
| 레벨 특정 교육 |
규정 준수 교육은 신입 사원 및 새로 임명 된 치프, 관리자 및 일반 관리자를 위해 수행되었습니다 |
| 모든 직원을위한 교육* |
- 기본 규정 준수 교육 (e- 러닝)이 수행되었습니다
- 내용 : 툰코 링크 Electric Power Group 기본 규정 준수 정책, 방지 방지 및 부패 방지 정책, 세금 정책, 헬프 라인 상담 데스크 등의 개요 및 사용
- Antimonopoly Act Education (e- 러닝)이 수행되었습니다
|
| 헬프 라인 직원을위한 교육 |
- 그룹 회사의 헬프 라인 직원을 위해 대응 기능을 향상시키기위한 교육이 수행되었습니다
|
| 준수 준수 반유 |
- 괴롭힘 방지에 관한 강의는 외부 변호사가 회사 및 그룹 회사의 규정 준수 데스크를 담당하는 관리자와 사람들을 위해 보유했습니다
- 외부 변호사는 근로자, 공급 업체, 비즈니스 파트너 및 기타 당사자의 보호에 관한 다양한 법률 및 규정의 최신 실용적인 트렌드에 대해 회사 및 그룹 회사의 규정 준수 담당자에게 외부 변호사가 제공했습니다
- 안티 모노 폴리 법 (불공평 한 무역 제한, 사적 독점, 우수한 직위 학대 등)에 관한 외부 변호사의 비디오 강의는 모든 임원 및 직원에게 배포되었습니다*
|
| 기타 이니셔티브 |
- 규정 준수에 관한 그룹 회사의 직원의 인식과 참석자, 툰코 링크 Electric Power Group Basic Compliance Policy 및 기타 행동 강령의 이해 및 수용 수준을 평가하기위한 설문 조사가 실시되었습니다
- 애니메이션 비디오는 헬프 라인에 대한 인식을 높이고 그것을 사용하는 데있어 편안함을 높이기 위해 만들어졌으며 내부 인트라넷에 게시되었습니다
- 작업 중 규정 준수 교육 도구 (교육 자료 등)는 회사 및 그룹 회사에 배치되어 직원의 규정 준수 수준을 높였습니다
다양한 규정 준수 관련 도구 (기본 지식, 사례 연구, 토론 자료 및 다양한 가이드 라인 및 FAQ)도 규정 준수위원회 내부 웹 사이트를 통해 직원의 규정 준수 수준을 높이기 위해 배치되었습니다
|
