툰코 위치의 인사 변경

3 개의 Chubu Electric Power Company ( "회사") (참고)는 7 월 1 일부터 경영직에서 인사를 변경할 것입니다
올해의 직원 수는 총 1,532

(참고) Chubu 전력, Chubu 전력망 및 Chubu 전력 Miraiz

경영 비전 20을 실현하기 위해 회사는 탈탄화 및 새로운 성장 영역과 같은 우선 순위 영역에서 직원 수를 늘리고 "다이버 인적 자원이 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 환경 창출"및 "자기 가상의 도전에 도전하는 직원을위한 기회와 지원을 제공하는 데 중점을 둔 인적 자원 전략을 연구하고 있습니다

우선 순위 영역으로의 개인 증가와 관련하여, 인사 변경은 사람을 다음과 같은 비즈니스 영역으로 전환합니다

• 해상 풍력 및 태양 광 발전을 포함한 재생 에너지 개발
• 글로벌 비즈니스, 부동산 사업 및 자원 재활용 사업을 포함한 새로운 성장 영역

또한, 우리는 비즈니스 영역을 확장하기 위해 직원을 강화하고 인적 자원을 다양 화하기 위해 경력 고용을 적극적으로 사용하고 있습니다
또한 기존 비즈니스 영역에서 회사는 추가 업그레이드 및 간소화 작업을 계속 수행 할 수있는 직원에게 지정되었습니다

인적 자원 전략 측면에서, 우리는 사내 공개 채용 시스템, 내 경력 내부 구직 시스템, 자율 경력 개발을 지원하기위한 지난 회계 연도를 도입했습니다
우리는 다이버 인적 자원의 성공을 촉진하기 위해 Division Heads 및 Group Manager와 같은 중요한 게시물에 여성을 적극적으로 배치했으며 40 명의 새로운 여성 관리자 (총 292 명)를 임명했습니다 우리는 2014 회계 연도 103 회에서 FY2025에서 관리 위치 (309 이상)의 여성 수를 3 배로 늘리는 목표를 향해 꾸준히 진전을 이루고 있습니다

회사는 인적 자원을 다각화하고 업그레이드하여 기업 가치를 높이기 위해 인적 자원 전략을 계속 홍보 할 것입니다

직원 변경 수

(Unit : People)